EL SALARIO DE ORTEGA EN COMPARACIÓN A OTROS PRESIDENTES DE LA REGIÓN

Con un salario de $19,300 al mes, el presidente de Guatemala, Jimmy Morales, es el mejor pagado de América Latina, mientras que el mandatario de Bolivia, Evo Morales, devenga un sueldo de $3.327, el más bajo de la región, de acuerdo con un artículo de la BBC.

Solo tres mandatarios obtienen más de diez mil dólares cada mes. El presidente de Uruguay, Tabaré Vázquez, gana $11,500; el presidente de Colombia, Juan Manuel Santos, recibe $11,300; y el presidente de Argentina, Mauricio Macri, cobra $10,885.

¿QUIÉNES GANAN MENOS?

Según el diario británico, los presidentes que reciben los sueldos más bajos son Kuczynski, Hernández, Maduro, Ortega y Evo Morales.

El presidente de Perú, Pedro Pablo Kuczynski, gana $4,765.

El mandatario de Honduras, Juan Orlando Hernández, recibe $4.160, confirmó el Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP).

El presidente venezolano, Nicolás Maduro, devenga un salario de $4,068.

El presidente Daniel Ortega gana $3,700.

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GOBIERNO PAGARÁ EL 6 DE ENERO EL PRIMER SALARIO DEL 2017

Los trabajadores del Estado recibirán el seis de enero el primer salario del 2017, informó la coordinadora del Consejo de Comunicación y Ciudadanía, Rosario Murillo.

“Estamos recibiendo un reporte de nuestro ministro de Hacienda, que también está trabajando de tal forma que se ha concluido con el proceso de nómina de enero 2017. (Se) estará efectuando el pago correspondiente al mes de enero, el día viernes 6, del 2017”, detalló la coordinadora.

El Estado de Nicaragua cuenta con 126 901 servidores públicos.

Murillo explicó por qué los trabajadores gubernamentales recibirán con anticipación el salario de enero de 2017.

Sabemos que en diciembre se gasta más y, por lo tanto, estamos cumpliendo con garantizar que se cubran con dignidad los gastos de las familias de los servidores del Estado en el mes de enero, garantizando el pago el día 6”, finalizó Murillo.

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TRES BUENAS NOTICIAS PARA LOS TRABAJADORES DEL ESTADO

 

Octubre parece ser el mes de las buenas noticias para los trabajadores del sector público que acoge entes descentralizados y empresas adscritas al mismo.

A continuación recogemos tres buenas noticias que dio a conocer la primera dama y Coordinadora de Comunicación y Ciudadanía, Rosario Murillo:

El 14 de octubre la Coordinadora de Comunicación y Ciudadanía anunció que dicho sector recibiría el pago del mes de Noviembre en el mes en curso. ¿Las razones para la disposición? Murillo informó que con ese pago las y los trabajadores tendrán la oportunidad de trasladarse a sus lugares de origen y visitar las tumbas de los familiares que partieron de este mundo a propósito del Día de los Difuntos.

El aguinaldo o treceavo mes que los trabajadores reciben por sus jornadas anuales será debitado un mes antes de finalizar el año.

El 2 de noviembre, considerado feriado nacional será día de asueto con goce de salario, indicó Murillo el mediodía de ayer. Esa fecha se conmemora el Día de los difuntos en Nicaragua.

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TRABAJADORES DEL ESTADO RECIBIRÁN EL PAGO DE NOVIEMBRE UN MES ANTES

 

Los trabajadores del Estado recibirán el pago del mes de Noviembre el 31 de octubre, según informó la Coordinadora de Comunicación y Ciudadanía, Rosario Murillo, este mediodía en contacto por los medios oficiales.

La razón del adelantes es para que los trabajadores se trasladen a sus lugares de origen y puedan visitar las tumbas de sus seres queridos este próximo 2 de noviembre, día de los difuntos en Nicaragua.

Así mismo, Murillo informó que el pago del aguinaldo será entregado a partir del 21 de noviembre.

 

MADURO ANUNCIA AUMENTO SALARIAL DE 30 % Y ASEGURA QUE ALZA ACUMULA UN 105 %

 

MADURO ANUNCIA AUMENTO SALARIAL DE 30 % Y ASEGURA QUE ALZA ACUMULA UN 105 %

 

Se trata del duodécimo incremento salarial que decreta desde que asumió el cargo hace tres años.

 

El presidente venezolano, Nicolás Maduro, anunció hoy un alza del salario mínimo y de las pensiones de un 30 por ciento y dijo que en la manifestación de este domingo por el Día del Trabajador detallará que con este incremento y otros el ingreso reporta este año un repunte de un 105 por ciento.

 

Se trata del duodécimo incremento salarial que decreta desde que asumió el cargo hace tres años y el segundo de 2016, y regirá desde mañana, dijo en una alocución televisada.

 

El ingreso mínimo integral pasará a 33.636 bolívares (equivalente a 88,89 dólares/77,62 euros con la tasa oficial de 378,37 bolívares), con la suma del salario (15.051 bolívares) y un bono de obligatorio de alimentación (18.585 bolívares), precisó el jefe de Estado.

 

“¿Ustedes creen que un presidente de la derecha podría hacer esto? Solo un presidente chavista puede defender los salarios y las pensiones (…); misiles de defensa en la guerra económica”, dijo en alusión a la inflación y al desabastecimiento de productos que achaca a la oposición para intentar dar al traste con su gestión.

 

Venezuela cerró el 2015 con una inflación de 180 por ciento, según cifras oficiales, y este año será de un 720 por ciento y de 2.200 por ciento en 2017, según cálculos del Fondo Monetario Internacional (FMI) difundidos el pasado miércoles.

Fuente: EFE

 

TRABAJADORES DEL ESTADO RECIBEN POR ADELANTADO SU SALARIO

Muy contentos se mostraron los trabajadores del Hospital Manuel de Jesús Rivera “La Mascota”, al recibir este viernes por adelantado su pago correspondiente al mes de mayo.
 
La disposición del Gobierno de adelantar el pago del salario a los trabajadores del Estado, es una acción que les permitirá llevar a cabo la compra de sus alimentos y efectuar el pago de los servicios básicos con mucha anticipación.
 
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JUGADORAS DE FUTBOL EN EEUU ACUSAN A LA FEDERACION POR DISCRIMINACION SALARIAL

Cinco jugadoras de la selección estadounidense de fútbol que ganó la última Copa del Mundo acusaron a la federación nacional de discriminación salarial en una querella radicada ante una comisión gubernamental.
 
 
Alex Morgan, Carli Lloyd, Megan Rapinoe, Becky Sauerbrunn y Hope Sole argumentan en su documento ante la comisión para la igualdad de empleo que les pagan casi cuatro veces menos que sus homólogos de la selección estadounidense de hombres. La querella fue anunciada el jueves en un comunicado del bufete de abogado que representa a las futbolistas.
 
“Las cifras hablan por sí mismas”, dijo Solo en un comunicado. “Somos las mejores del mundo, hemos ganado tres mundiales, cuatro campeonatos olímpicos, y a la selección de hombres le pagan más sólo por participar que a nosotras por ganar campeonatos”.
El sindicato que representa a las jugadoras está en una disputa con la federación en la negociación del convenio laboral. La federación radicó una demanda este año pidiendo que se aclarara su contrato con la Asociación de Jugadoras de la Selección Nacional de Estados Unidos, vigente hasta el 31 de diciembre y que incluye el período de los Juegos Olímpicos de Río. El sindicato argumenta que el memorando de entendimiento que pactaron en marzo de 2013 puede ser rescindido en cualquier momento.
 
El abogado Jeffrey Kessler, uno de los representantes de las jugadoras, dijo que la situación de la negociación del convenio laboral generó la necesidad de que las futbolistas actúen para frenar lo que consideran “el trato injusto y discriminatorio” que han experimentado durante años.
 
“La realidad es que este equipo es más valioso para la federación estadounidense de fútbol que la selección de hombres. Eso lo demuestran los hechos”, dijo Kessler en una conferencia telefónica. “Y sería justificado si piden ganar más que los hombres. Pero el primer paso es pedir trato igual. Ese debería ser un paso fácil para la federación”.
 
La federación emitió un comunicado en el que dice que no ha visto la querella y que no entraría en detalles, pero señaló estar “decepcionada” por la medida.
 
“Hemos sido un líder mundial en el fútbol de mujeres y estamos orgullosos por el compromiso que tenemos con el desarrollo del fútbol de mujeres en Estados Unidos en los últimos 30 años”, señala el comunicado.
 
AP

TRABAJADORES DEL ESTADO RECIBIRAN SALARIO DE MARZO ESTE VIERNES

Rosario Murillo, Coordinadora del Consejo de Comunicación y Ciudadanía del Gobierno Sandinista, informó que este viernes todos los servidores públicos estarán recibiendo su salario correspondiente al mes de marzo.
 
Expresó que el pago de la planilla representa un apoyo, ya sea para recrearse o bien para el desarrollo de pequeños comercios en esta temporada.
 
“Recordemos que este mes de marzo es un mes de celebración, de festividad. Las familias van a recrearse, van de vacaciones las que pueden hacerlo, hay gente que trabaja, muchos trabajamos, hay otras personas que trabajan precisamente más en Semana Santa para procurar llevar un ingreso estable, honrado, digno a sus familias”, señaló.
 
“También los servidores públicos, pue,s tienen dentro de su familia gente que en estos días de Semana Santa, estos fines de semana previos a la Semana Santa y en la propia Semana Santa, podrían estar necesitando de un aporte para trabajar en todo ese pequeño comercio o mediano comercio que se da alrededor de estas festividades y de la recreación en playas, balnearios y de la movilización de un lugar a otro, así como de esa cálida recepción que damos en nuestro país a quienes nos visitan, familiares que viven y trabajan en otros países o a los turistas que también nos visitan en esos días, en esa Semana Mayor”, agregó Rosario.
 
19 digital

GOBIERNO ANUNCIA AJUSTES SALARIALES PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO

Rosario Murillo, Coordinadora del Consejo de Comunicación y Ciudadanía, informó que se ha aprobado un reajuste salarial para trabajadores de instituciones públicas, policías, sector educación y sector salud.

En el caso de los trabajadores del Estado, el ajuste será del cinco por ciento.

En el caso de los policías operativos, de acuerdo a sus funciones y especialidad, el ajuste será de 985 a 2 mil 551 córdobas.

Para el sector educación hay un ajuste para 58,111 plazas de maestros. Incorporando el Bono Solidario más el ajuste para 46,409 plazas y ajuste salarial fijo a 13,402 plazas que no reciben Bono Solidario.

En salud, ajustes porcentuales diferenciados a 14,937 puestos con porcentajes desde 9.93% hasta un máximo de 14 por ciento. Los directores, sub-directores médicos, especialistas, sub-especialistas, contratados por hora, recibirán un incremento lineal del 5% y todos los otros cargos el ocho por ciento.

19 Digital

COSEP RECHAZA PROPUESTA DE AUMENTO SALARIAL DE CONAPI

El Consejo Superior de la Empresa Privada rechazó la propuesta salarial de CONAPI que planteó 9,8% de aumento en el salario mínimo.

Según José Adán Aguerri, ”si esa es la tendencia de las negociaciones, está demás que continúen en la mesa”.

Sin embargo, aclaró que respetarán lo que decidan sindicatos y gobierno si no se logra un acuerdo tripartito.

”Esperamos que esta no sea la posición que tengan la mayoría de sindicatos. Pero una cosa es que nosotros nos levantemos de la mesa y otra es que el gobierno tome una decisión sin consenso, porque son ellos quienes van a tomar la decisión. Nosotros apostamos por un consenso”, refirió el líder de la cúpula empresarial.

Cabe recordar, que el Concejo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa envió una carta de rechazo al Ministerio del Trabajo sobre la propuesta de incremento salarial del 9.8% que envió la Cámara Nacional de la Pequeña Empresa la semana pasada.

Para la Conimipyme un incremento salarial del 9.8% tampoco corresponde con la realidad económica del país, pese a que este mismo monto fue aprobado en 2015 por resolución del Ministerio del Trabajo.

”No es viable por que la fórmula evidentemente no te la da, nosotros partimos del 7.5%, y lo que no es viable es la falta de consenso entre mipymes, no sabemos ni esea será nuestra propuesta, sabemos que no va a pasar de un dígito”, manifestó Alejandro Delgado, presidente de Conimipyme.

Sindicalistas mantienen su optimismo y esperan encontrar en el consenso, un acuerdo salarial tripartito.

El Cosep y Upanic insisten en que no aceptarán un incremento salarial mayor a un dígito.

Stalin Andino/100% Noticias